면책 공고

책임의 한계 및 법적 고지

단기알바 인사이트(dangiwork.com)의 정보 이용 시 유의해야 할 법적 성격을 안내합니다.

1. 정보의 비구속성 및 참고용 지표 안내

단기알바 인사이트에서 제공하는 모든 시급 계산표, 주휴수당 산정표, 3.3% 세후 실수령액 정산표, 4대보험 공제율 및 실업급여 수급 요건 해설은 구직자의 이해를 돕기 위해 공표된 표준 법령(근로기준법, 소득세법, 고용보험법)을 기초로 가공한 일반 정보성 시뮬레이션 지표입니다.

본 사이트에서 제공하는 정보는 법률 자문이나 공인세무 자문, 공인노무 자문, 행정 대리를 대체할 수 없으며, 어떠한 법적 구속력도 가지지 않습니다.

2. 개별 사업장별 근로조건의 차이

실제 근로계약 체결 시 지급받는 급여는 사업장의 상시 근로자 수(5인 이상/미만 여부), 휴게시간 부여 방식, 포괄임금제 적용 여부, 취업규칙, 사업소득세 원천징수 대상 여부 등에 따라 사이트의 정적 산정표와 다소 차이가 발생할 수 있습니다.

따라서 출근 전 고용주와 작성하는 서면 근로계약서상의 계약 조항과 급여 명세서를 반드시 확인하셔야 합니다.

3. 공식 유관 기관 문의 안내

임금 체불, 주휴수당 미지급, 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 4대보험 소급 가입, 실업급여 수급 자격 심사 등 구체적인 분쟁이나 권리 구제가 필요한 경우에는 아래의 공식 공공기관 또는 전문가를 통해 직접 상담을 진행하시기 바랍니다:

고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350 (노동법령 상담 및 임금체불 진정 접수)

국세청 세미래 콜센터: 국번 없이 126 (종합소득세 신고 및 3.3% 원천징수 환급 상담)

근로복지공단 콜센터: 1588-0075 (일용근로자 고용·산재보험 자격 확인)

한국공인노무사회: 무료 노동법률 상담 지원 센터

4. 법적 책임의 부인

단기알바 인사이트 운영진은 사이트에 게시된 정보의 오류나 누락, 혹은 이를 신뢰하여 행한 이용자의 일체의 판단 및 행위로 인해 발생한 직·간접적 손해에 대하여 법률적 책임을 지지 않습니다.