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카테고리 : 임금정산대상 : 사업주 및 매장 점주 전용분쟁 종결 안전 서식

알바 주휴수당 퇴직금 정산 합의서 및 퇴사 영수증

근로기준법 제36조 금품청산 기준 최종 정산 확인 및 사후 분쟁 방지 합의 서식

서식 핵심 지표 및 정적 평가표

2026 노동법령 준수
관련 법적 근거

근로기준법 제36조 금품청산, 근로자퇴직급여 보장법 제8조

평균 작성 소요시간

5분 소요

미작성 시 위험 요소

퇴사 후 추가 임금 청구 및 금품청산 분쟁 소지

서식 효력 정량 Bar Chart

사후 분쟁 차단율98 %
정산 명확도 지수97
상호 합의 완결성95 %

표준 서식 본문 미리보기

클립보드 복사 가능
[ 퇴사 금품 정산 확인서 및 영수증 ]

1. 당사자 인적사항
- 사 업 주 [갑] : [상호명 :                   / 대표자 :              ]
- 근 로 자 [을] : [성  명 :                   / 생년월일 :            ]
- 근무기간 : 202 년  월  일 ~ 202 년  월  일 [퇴사일자 : 202 년  월  일]

2. 최종 퇴직 정산 세부 명세서

[ 지급 내역 항목 ]
- 잔여 근로 기본급 [근무일수 :   일 / 시간 :    시간] : 금 [               ]원
- 정산 주휴수당 [미지급 주휴 합계] : 금 [               ]원
- 연장 야간 휴일 가산수당 : 금 [               ]원
- 미사용 연차유급휴가 수당 : 금 [               ]원
- 법정 퇴직금 [1년 이상 및 주 15시간 이상 근무자] : 금 [               ]원
- 지급액 합계 [A] : 금 [               ]원

[ 공제 내역 항목 ]
- 4대 보험료 근로자 부담금 : 금 [               ]원
- 소득세 및 지방소득세 원천징수 : 금 [               ]원
- 공제액 합계 [B] : 금 [               ]원

* 최종 실지급 입금액 [A - B] : 금 [                           ]원 정

3. 상호 확인 및 합의사항
- 근로자 [을]은 상기 최종 실지급액 [금                      원]을 202 년  월  일 근로자 본인 명의 수령 계좌로 이상 없이 전액 입금받았음을 확인하고 본 영수증을 발행합니다.
  * 입금 수령 계좌 : [          은행 /                          / 예금주 :          ]
- 사업주 [갑]과 근로자 [을]은 근로계약 종료에 따른 임금, 주휴수당, 퇴직금 등 일체의 금품 청산이 관련 노동법령에 의거하여 완전하게 정산되었음을 상호 확인합니다.
- 본 정산서 작성 이후 양 당사자는 상호 신의성실 원칙에 따라 본 근로관계와 관련된 추가적인 금전적 청구나 민형사 및 행정상 이의를 제기하지 아니할 것을 확인합니다.

202  년    월    일

사업주 [갑] :                        [서명 또는 날인]
근로자 [을] :                        [서명 또는 날인]

서식에 반드시 기재해야 할 필수 항목 6가지

1

당사자 정보 및 근무기간

사업주 상호명, 근로자 성명, 입퇴사일자

2

세부 정산 지급 항목

잔여 기본급, 정산 주휴수당, 가산수당, 법정 퇴직금

3

세금 및 보험료 공제 내역

4대보험 근로자부담금 및 원천징수 세금 공제

4

최종 실지급액 및 입금 확인

계좌 입금 확인 및 영수증 발행 확인

5

금품청산 종결 합의 조항

상호 신의성실에 따른 추가 채권 채무 부존재 확인

작성 시 법적 주의사항 및 효력 가이드

근로기준법상 법정 최저 기준에 미달하는 사전 권리 포기 각서는 법적 효력이 무효이므로, 반드시 정확한 법정 산식에 맞춰 정산해야 합니다.

실제 계산된 정산 금액이 전액 입금된 후 서명 날인해야 법적인 다툼이 없습니다.

퇴직금은 1년 이상 계속 근무하고 주 15시간 이상 일한 근로자에게만 법적 의무가 발생합니다.

자주 묻는 핵심 질문 Q and A

Q.퇴직금 포기 각서를 쓰면 정말 나중에 청구할 수 없나요?

퇴직 전 또는 법정 기준 미달로 작성된 퇴직금 포기 각서는 강행규정 위반으로 무효이므로 법정 퇴직금 차액을 청구할 수 있습니다. 본 서식처럼 법정 산정액을 정상 지급하고 확인한 경우는 유효합니다.

Q.정산 영수증을 작성하면 노동청 진정이 불가능한가요?

정당한 법정 임금이 전액 지급되고 확인된 경우 노동청 진정을 제기하더라도 기각되므로 사업주와 근로자 모두에게 안전한 보호 장치가 됩니다.

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